Своју мисију, управљање емисионом инфраструктуром за емитовање телевизијских и радио сигнала, коју је Влада Републике Србије као основни задатак поверила ЈП ЕТВ, остварујемо кроз нашу пословну филозофију коју заснивамо на пружању квалитетних и поузданих услуга дигиталног и аналогног емитовања радио и телевизијских програма путем мреже земаљских предајника и репетитора, као и вршењу других услуга из области електронских комуникација, које су у потпуности усаглашене са важећим законима, техничким стандардима и захтевима корисника.
Визија ЈП ЕТВ је да остане водећа компанија која поставља највише стандарде у области емитовања радио и телевизијских програма путем мреже земаљских предајника, у увођењу нових дигиталних технологија и мултимедијалних сервиса, као и у развоју нових конвергентних платформи за емитовање.
и спровођењем и сталним побољшањем ефективности система менаџмента, што обухвата:
У испуњавању постављених циљева, сви запослени дају свој лични допринос успостављањем, доследном применом, надзором, преиспитивањем, одржавањем и побољшањем система менаџмента квалитетом усклађеним са захтевима стандарда ISO 9001:2015, система менаџмента услугама усклађеним са захтевима стандарда ISO 20000 – 1: 2018, система менаџмента безбедношћу информација усклађеним са захтевима стандарда ISO 27001:2014, система менаџмента безбедношћу и здрављем на раду усклађеним са захтевима стандарда ISO 45001:2018, система менаџмента животном средином усклађеним са захтевима стандарда ISO 14001:2015 и система менаџмента енергијом усклађеним са захтевима стандарда ISO 50001:2018.
Кроз појединачне политике и документоване информације ЈП ЕТВ, утврђене су додатне одреднице ове политике којима се обезбеђује њена реализација.
Сви стално запослени и радно ангажована лица, уговорне и остале спољне стране, свесни су својих обавеза и одговорности које су дефинисане у оквиру њихових описа послова и одговарајућих докумената.
Сви запослени су дужни да прате и спроводе политику коју је утврдило руководство предузећа.
Последице непоштовања утврђене политике дефинисане су одредбама интерних аката којима је регулисана област одговорности запослених за повреде радне обавезе односно у одговарајућим документима којима је регулисана сарадња са осталим странама/трећим лицима.
Београд, 08.04.2022. године
ЈП „Емисиона техника и везе“